社保可以自己缴费吗？缴费比例是多少？

社保缴费基数可以自己选择，但是要注意的是，单位缴纳比例不得超过社会平均工资的12%。而灵活就业人员缴纳社会保险费，最低可交个人部分的8%，单位缴8%，其余部分由个人缴纳。具体来说，灵活就业人员应在用人单位按月缴纳社保费用。缴费基数：用人单位与个人按规定各自缴纳社会保险费的最低缴费基数（养老保险为上年度全省平均工资300%、失业保险为上年度全省平均工资的2%），由用人单位自行确定。基本养老金：根据本市基本养老金调整办法以及省财政厅、省人社厅《关于做好2015年城乡居民养老保险和城镇职工基本养老保险有关工作的通知》等文件规定，2015年本市职工个人缴费档次标准仍为：100元、800.1000.900元。

缴费基数是以市统计局每年6月份公布的上年度全市在岗职工月平均工资为标准（6120-6790*12=71860.00）。缴费比例：灵活就业人员缴纳社保费用的档次标准，是由所在单位和个人协商确定的；单位缴纳部分占职工工资总额的8%；自己缴纳部分占工资总额的1%。灵活就业人员按规定在户籍地参加基本养老保险后，再到户籍所在地参加基本医疗保险；在户籍地参加住院医疗保险（或普通门诊）后再到户籍所在地参保。所以灵活就业人员参加工伤和失业保险后在当地参保，其缴费比例与本地单位职工一样；但个人不能重复参保。养老保险：按照本市规定，男职工年满60周岁（1969年12月31日前出生）可终身享受基本养老保险待遇；女职工年满50周岁（1956年12月31日前出生）可终身享受基本养老保险待遇；男职工30年、女工人15年退休时累计缴费指数达到全市上年度社会平均工资的60%及以上，且在缴费满10年后办理按月领取基本养老金手续时距法定退休年龄不足15年时可以延长缴费至15年（男年满60周岁、女工人年满50周岁）。